Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Многократная деловая виза в Россию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Получение рабочей визы в России имеет свои особенности. В первую очередь, это то, что для его оформления необходимо приглашение от работодателя. То есть иностранец обсуждает условия, заключает контракт и ждёт, когда к нему придёт пригласительное, с которым он направляется в визовый центр. К слову, это и есть первое преимущество – гарантированное получение визы (не считая предусмотренных для этого законных оснований).
Виды рабочих виз в Россию
Разрешения на въезд в страну с правом работы делятся на:
- Однократные и многократные (по количеству разрешений на пересечение границы);
- Обычные и ВКС (по ежегодному заработку профессионала).
Обычная и ВКС-виза предоставляют для гостя страны следующие преимущества и обязанности.
| Особенности | Обычная | Для квалифицированных специалистов |
| Минимальный заработок | Утвержденный по стране МРОТ | От 167 000 рублей в месяц |
| Квота | Требуется для большинства должностей | Не требуется |
| Срок выдачи | 1 год | 3 года |
| Оформление | Около 3 месяцев | Около 1 месяца |
| Медкомиссия | Необходима | Не требуется |
| Экзамен русского языка | Необходим | Не требуется |
Оба типа виз легко продлеваются по подтверждению факта найма от компании-работодателя, выславшего приглашение.
Требования для получения визы
Так как по законодательству Российской Федерации время действия паспорта иностранного гражданина действителен
дольше период действия визы как минимум на 180 дней, то туристическая виза не может быть выдана, если до окончания
срока действия паспорта остается меньше указанного количества дней, за исключением определенных случаев.
Приглашение для многократной визы в Россию оформляется юридическим лицом, зарегистрированным на территории
Российской Федерации и вставшим на учет в Главном управлении по вопросам миграции МВД России или подразделении
по вопросам миграции территориального органа МВД России или при консульском департаменте МИД РФ.
Внешне приглашение для мультивизы может быть различным — все зависит от способа оформления. Приглашение
для деловой мультивизы в РФ может оформляться на бланках подразделений по вопросам миграции, а также на
бланке, высланным Телексом.
После того, как иностранный гражданин, который имеет при себе деловую мультивизу, пересечет границу РФ,
он обязан встать на миграционный учет, по общему правилу, срок постановки — 7 рабочих дней. Так как законодательству
Российской Федерации, въехавший в Россию по бизнес визе иностранный гражданин не может проживать на ее территории
более 3 месяцев, то установка на миграционный учет должна быть выполнена не более, чем на этот срок.
Если иностранец, который оформляет для себя деловую мультивизу, планирует приехать в РФ с членами семьи,
то для каждого из них также должна быть оформлена частная бизнес виза, в строке “Цель поездки” указывается
“Сопровождающий член семьи”.
Российское представительство Группы компаний MNG – «МАПА Иншаат ве Тиджарет Аноним Ширкети» рекомендует своего поставщика услуг – компанию «РосКо – Консалтинг и аудит» в лице генерального директора Талаш А.А. – в качестве высокопрофессионального, компетентного и надежного бизнес-партнера. Наше сотрудничество началось с подписания контракта на юридическое сопровождение представительства с середины 2014 года.
В данной рекомендации хотим отметить множество преимуществ этого сотрудничества: это и прекрасно отлаженный механизм работы организации «РосКо», и высокий уровень дисциплины и профессионализма сотрудников, и просто по-человечески внимательное отношение к нуждам клиентов. Специалисты «РосКо – Консалтинг и аудит» обладают превосходной степенью стрессоустойчивости, грамотностью и оперативностью в решении срочных задач, а также отличным знанием норм российского законодательства.
Искренне благодарим компанию «РосКо – Консалтинг и аудит» за высокое качество юридических услуг. Желаем непрерывного развития, роста, финансового благосостояния и расширения базы, состоящей из благодарных клиентов.
С уважением, Директор региональных проектов АО «МАПА Иншаат ве Тиджарет АШ» в Российской Федерации Караосманоглу Алтай.
Коллектив компании «РосКо – Консалтинг и аудит», примите нашу искреннюю благодарность за возможность успешно и юридически грамотно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность на территории РФ. С вашей помощью российское представительство LECO обрело твердую базу для продвижения фирменной продукции, возможность солидных инвестиций в российскую экономику и эффективных инноваций в сфере разработки аналитического оборудования.
Мы полагаем, что высококлассная юридическая поддержка – один из ключевых факторов в развитии компании на иностранном рынке. Нельзя пренебрегать важностью выбора ответственного и благонадежного консультанта. Именно такого партнера мы нашли в лице коллектива компании «РосКо» и очень довольны своим выбором.
Нам также известен многолетний вклад «РосКо» в развитие и укрепление международных деловых отношений. LECO полностью солидарна с вами на этом нелегком пути – вместе мы можем многое.
С уважением к вашему труду, руководство LECO.
Генеральный директор ЗАО «ЛЕКО ЦЕНТР-М» М.Е. Кирпичников.
Какие необходимы документы
Рабочая виза для иностранца в России может быть выдана только при условии представления полного комплекта документов в консульский орган. Документы для рабочей визы в Россию включают в себя:
- заявление-анкету на получение визового документа;
- приглашение от работодателя;
- фотографию;
- страховой полис на весь срок действия визы.
Чтобы уточнить особенности заполнения анкеты, после рассмотрения которой будет выдана рабочая виза в РФ, проконсультируйтесь у наших специалистов. Мы поможем решить любую проблему с выдачей приглашения и получением рабочей визы.
Какие документы понадобятся
Для начала принимающая компания обязана получить подтверждение квоты или разрешения на привлечение иностранной рабочей силы вне квот от ЦЗН и только после этого оформлять приглашение. Для найма высококвалифицированных специалистов квоты не действуют, и обращение в службу занятости по ним не требуется.
Заказчик или работодатель только ходатайствует о приглашении иностранного специалиста, сам документ оформляется территориальным органом ГУ МВД Российской Федерации.
Основные документы для рабочей визы в Россию следующие:
- заграничный паспорт или иное удостоверение личности, признаваемое в РФ, со сроком действия, истекающим не ранее чем через полтора года от даты открытия виз и не менее чем с двумя чистыми страницами для их вклейки;
- анкета с фотографией 3 х 4 с чётким изображением без тёмных очков и головного убора (если этого не требуют национальные или религиозные традиции), заполненная на русском, английском или государственном языке страны, в которой находится дипломатическое представительство или консульство РФ;
- медицинский страховой полис, действительный в РФ;
- сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции (для ходатайств на срок более трёх месяцев);
- приглашение по ходатайству работодателя на защищённом бланке или в форме электронного документа.
Если оформлением занимается представитель, то потребуются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.
Срок действия рабочей визы в РФ
Высококвалифицированным специалистам, данные о которых содержатся на сайте МВД РФ, после подачи письменного запроса работодателя предоставляется 1-кратная деловая виза на 30 дней. Она выдается для организации переговоров, обсуждения условий трудоустройства, заключения контракта.
По прибытию зарубежного специалиста в РФ, если ходатайство компании-работодателя о взятии его на работу удовлетворяется, предоставленная ему 1-кратная деловая виза подлежит аннуляции. Вместо нее предоставляется рабочая виза на 1 или 3 года – на время действия подписанного контракта.
Изначально рабочая виза предоставляется зарубежному специалисту на основании полученного от работодателя приглашения на период до 3 месяцев. В дальнейшем она продлевается по месту становления на миграционный учет – так зарубежный работник получает многократную визу.
Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев, приглашенных в рамках действующих квот, осуществляется на 1 год. В дальнейшем при условии пролонгированного допуска на работу и контракта она ежегодно продлевается еще на год.
На 3 года рабочую визу с правом многократного въезда предоставляют ценным сотрудникам высокой квалификации. Предоставляет ее российское консульство, дипломатическое представительство или отделение МИД РФ по месту становления зарубежного специалиста на учет. Предусмотрена возможность последующей пролонгации 3-летней визы на время действия трудового контракта, также в рамках 3 лет.
Большинство трудовых мигрантов в России — выходцы из безвизовых стран. Однако найдется и небольшой процент тех, кому для работы в РФ она все-таки нужна.
В этой статье мы попытаемся ответить на вопрос, как получить рабочую визу в Россию и можно ли обойтись без нее. Кому нужна рабочая виза в Россию?
Рабочая виза — один из типов обыкновенной российской визы, которую могут получить «простые смертные», не дипломаты, не служащие консульств и т.д. Выдается она тем иностранцам из визовых стран, которые хотят потрудиться на благо российской фирмы (или иностранной/ международную компании, базирующейся в РФ).
Чтобы получить ее, нужно уже иметь приглашение от работодателя и гарантии трудоустройства. Проще говоря — сначала устраиваетесь на работу в Российской Федерации и только потом получаете разрешение на въезд, а не наоборот.
Как правило, трудовые визы дают высококвалифицированным (ВКС), узконаправленным или редким специалистам, замену которым очень сложно найти в РФ.
Её оформление связано с кучей бюрократической волокиты: у компании должно быть разрешение на привлечение и использование иностранных работников, им придется оформлять приглашение и разрешение на работу для будущего сотрудника, и т.д. Чтобы пойти на это, работодатель должен понимать, что такой иностранный сотрудник действительно незаменим или более выгоден, чем российские претенденты на эту должность.
Иностранным гражданам, для которых предусмотрен визовый режим необходимо помнить, что:
- Цель въезда в РФ должна соответствовать типу визы.
- Непрерывное пребывание иностранного гражданина в РФ на основании многократной годовой деловой визы не может превышать 90 дней из каждых 180 дней.
- Каждый иностранный гражданин, который прибывает на территорию РФ, обязан заполнить миграционную карту, выданную ему при пересечении границы. Заполненная въездная часть миграционной карты изымается должностными лицами органа пограничного контроля, а заполненная выездная часть — остаётся у иностранного гражданина. При выезде из России миграционную карту сдают при прохождении паспортного контроля.
Не во всех случаях становится возможным получение документа – существуют такие распространенные причины отказа:
- неполный пакет документов – важно собрать документацию и по основному списку, и по дополнительному (второй может включать справку об отсутствии ВИЧ, проездные билеты, страховой полис и т.д.);
- анкета была заполнена некорректно – ошибки могут обнаружиться при указании цели поездки, наименования приглашающей организации, будущего места пребывания;
- иностранный гражданин имеет запрет на въезд в Россию – его выносят из-за неоплаченных штрафов, депортации из страны, нарушения правил проживания во время предыдущих визитов на территорию Российской Федерации;
- есть обстоятельства, которые не зависят от иностранного гражданина.
Необходимый пакет документов для оформления рабочей визы
Для каждого иностранного гражданина требуется разный пакет необходимой документации для того, чтоб оформить рабочую визу.
Для того, чтоб получить деловое приглашение, Вам понадобятся:
- Ксерокопия паспортных данных с нотариально заверенным переводом на русский язык;
- Ксерокопия диплома соискателя рабочей визы, которая является документальным подтверждением его квалификации. Обязателен перевод данного документа на русский язык, заверенный нотариусом.
- Две фотографии 3х4.
- Предварительно заполненная анкета.
Для оформления рабочей визы, Вы должны предоставить в консульство РФ следующие документы:
- Рабочее приглашение;
- Заполненная анкета для оформления визы;
- Фотографии;
- Страховой полис;
Чтобы получить рабочую визу иностранный гражданин для начала должен подготовить и заверить документы, заполнить анкету и сфотографироваться.
-
Фото — Две матовых фотографии размером 2×4 см.
-
Анкета — Стандартное заявление, которое заполняет мигрант для получения рабочей визы.
-
Копия паспорта — Паспорт нужно перевести на русский язык и заверить перевод у нотариуса.
-
ДМС — Полис медицинского страхования на один год и дольше.
-
Сертификат — Если он не высококвалифицированный специалист, согласно ФЗ № 115, а, например, обладатель рабочей специальности, от иностранца потребуют подтвердить знание русского языка.
-
Копия диплома — Диплом также должен быть переведён на русский и заверен нотариусом. Иногда нужно и подтверждение подлинности иностранного диплома.
На какой срок дают рабочую визу
Ранее мы уже вскользь упоминали рабочих визах на год, три года. Чтобы не вводить вас в заблуждение, подробнее поговорим о сроках. Рабочая виза действует в течение 1 года с момента оформления, то есть ограничивается рамками сроков разрешения на работу. В течение этого времени иностранцу разрешено свободно въезжать в Россию, покидать ее пределы. На постановку на миграционный учет отводится 7 дней с момента пересечения границы РФ.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) могут претендовать на получение рабочей визы сроком на 3 года. И с постановкой на миграционный учет этой категории иностранцев можно не торопиться. Главное предпринять необходимые меры в течение 90 дней с дня въезда в Россию. На льготных условиях высококвалифицированные иностранные специалисты могут трудиться:
-
В коммерческих компаниях, штате производственных предприятий.
-
В аккредитованных представительствах иностранных фирм.
-
В сфере здравоохранения.
-
В образовательных учреждениях.
-
В научно-исследовательских организациях.
-
В некоммерческих спортивно-физкультурных организациях.
Оформление рабочей визы:
Оформление рабочей визы — это сложный многоступенчатый процесс, в котором почти с самого начала должны быть указаны данные конкретного иностранного гражданина, приглашаемого на работу.
- Изначально компания-работодатель должна получить квоту на привлечение на работу граждан конкретной страны.
- Далее необходимо подать сведения о себе как работодателе и о наличии вакансии в Государственную Службу Занятости Населения.
- По прошествии определенного времени можно обращаться в ФМС за получением Разрешения на привлечение иностранных работников. Решение о выдаче или об отказе в выдаче работодателю Разрешения на привлечение иностранных работников ФМС принимает на основании согласования от ГСЗН.
- Далее компания работодатель обращается за оформлением индивидуального разрешения на работу для каждого иностранца — т.н. «пластика».
- После получения пластика компания работодатель подает документы для оформления приглашения на рабочую визу и одновременно на постановку на учет компании в ФМС как организации, приглашающей иностранцев.
- И вот, наконец, приглашение для рабочей визы получено, и его можно передать иностранцу для обращения в российское консульство за рабочей визой, правильно она называется «работа по найму», и дает право заниматься легальной трудовой деятельностью в России.
С разрешением на работу этот документ дает возможность гражданам других стран быть принятыми в штат российских компаний и получать официальную заработную плату. Как следствие, у иностранца нет ограничений по числу въездов и выездов в течении всего срока действия рабочей визы, единственным обязательным условием является оформление Уведомления о прибытии после каждого въезда на территорию Российской Федерации.
Иностранный гражданин также имеет право получить такой же документ для членов своей семьи (цель въезда будет указана: Сопровождающий член семьи). Оформление российской рабочей визы через нашу компанию позволит вам сократить время на прохождение различных инстанций.
Как получить рабочую визу в Россию, сроки оформления
Стандартные сроки оформления – 30-45 рабочих дней.
Для миграционно-опасных стран сроки не гарантированы. Могут быть задержки.
На основании рабочего приглашения консульские сотрудники выдают рабочую визу в Россию, которая является основанием и разрешением на въезд в Россию и осуществление трудовой деятельности.
Срок выдачи рабочей визы в Консульстве РФ регламентируется законодательными актами России, как правило, это до 20 рабочих дней.
Чтобы получить рабочую визу нужно внимательно изучить перечень документов для визы.
Наиболее достоверная информация размещена на сайте Посольства России.
Одним из самых важных документов для рабочей визы является рабочее приглашение из России от работодателя.
Как только иностранный гражданин решил вопрос с трудоустройством в России, получил на руки приглашение для визы в Россию, он может смело собирать окончательный пакет документов.
Мы рекомендуем для оформления рабочего приглашения обращаться в профессиональные компании, которые окажут вам грамотную визовую поддержку.
На сегодняшний день в России работает большое количество иностранных граждан. Поэтому государственные учреждения должны четко законодательно регулировать правила въезда в Россию и регламент оформления и получения рабочей визы.
Специалисты из-за рубежа очень ценятся в России, поэтому в некоторых случаях Законодательство РФ регламентирует упрощенное оформление.
Важным моментом при оформлении рабочей визы в Россию является правильный выбор места работы и работодателя. Чтобы впоследствии можно было официально находиться в России.
Мы очень надеемся, что информация на данной страничке поможет Вам оформить рабочую визу для иностранца в Россию и этот процесс не покажется Вам таким трудоемким.
Рабочая виза очень удобна для иностранцев, она дает возможность длительно находиться на территории России абсолютно официально и работать.
В данный момент каждый иностранный гость должен понимать, что рабочая виза в Россию также несет за собой определенную ответственность.
Законодательно уже утверждается перечень требований к иностранным гражданам, планирующим работать на территории России. Это знание русского языка (письменный и устный), официальная регистрация и другие моменты.
Полезная информация для получения рабочей визы в Россию иностранцам
Сбор документов на получение рабочей визы в Россию требует тщательной и внимательной подготовительной работы.
При необходимости мы можем оказать помощь в переводе документов на русский язык и заверить у нотариуса. Стоимость одного документа 2500 рублей.
Для подачи документов на оформление рабочей визы в Россию допускаются копии документов, перевод которых сделан в России и заверен нотариусом.
Для Вашего удобства менеджеры нашей компании могут взять всю процедуру подготовки документов на рабочую визу в Россию на себя:
- Бесплатные консультации по вопросу подготовки документов на рабочее приглашение;
- Консультации в оформлении диплома об образовании при его отсутствии;
- Перевод всех необходимых документов и заверение у нотариуса.