Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новости Республики Коми / Комиинформ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Хоть пенсионеры и относятся к социальной категории граждан менее защищенной, нежели обычные жители государства, налоговые структуры не делают особых различий. Коль скоро присутствует объект налогового сбора – транспорт, имущество, недвижимость, доход, законодательно подлежащий налогообложению, оплата должна поступать в бюджет государства.
Как проверить отчисления и размер выплат пенсионеру
Если после увольнения и проведения индексации пенсии пенсионер вновь устроится на работу, выплаты ему не уменьшат, но индексации вновь заморозят.
Каждый гражданин страны имеет индивидуальный счет в Пенсионном фонде. Узнать, сколько было произведено отчислений и какой будет размер пенсии, можно в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда.
В нем содержатся сведения о том, какая выплата производится в настоящее время и какой она станет после выхода на заслуженный отдых. При этом будут учтены все индексации, которые производились в течение периода, во время которого человек работал.
Если пенсионер не имеет доступа к Интернету, он за информацией может обратиться непосредственно в Пенсионный фонд. Ее смогут предоставить в любом отделении.
Должен ли ИП, будучи пенсионером, платить страховые взносы в ПФР
Те, кто считает несправедливым данное положение вещей, могут обратиться к определению Конституционного суда РФ от 23.09.10 № 1189-О-О. Данным разъяснением судьи поставили точку в многолетнем споре пенсионеров-предпринимателей с пенсионной системой РФ.
Тот факт, что индивидуальный предприниматель как и любой из его наемных работников вправе рассчитывать на трудовую пенсию, не вызывает сомнения. Гораздо больше предпринимателей-пенсионеров волнует вопрос о том, положены ли им какие либо льготы в сфере налогообложения и обязательного пенсионного страхования. Ответ на него отрицательный. Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ не освобождает какие-либо категории предпринимателей, в том числе и пенсионеров, от уплаты страховых взносов.
Президент: работающие пенсионеры не должны платить страховой взнос
Работающие пенсионеры не должны уплачивать налоги в Пенсионный фонд. Сейчас с них удерживается 3% в качестве страхового взноса, однако это несправедливо, считает Президент Евгений Шевчук. Глава государства разработал законопроект, предполагающий, что пенсионеры должны не платить, а только получать деньги от государства. Они это давно заслужили, — отметил Евгений Шевчук.
Принятие закона повысит доходы пенсионеров в среднем на 70-80 рублей – подсчитали в профильном министерстве. Хотя в Приднестровье пенсия в несколько раз выше, чем в соседней Украине или Молдове, но многие, пока позволяет здоровье, предпочитают трудиться, а не рассчитывать только на пенсионные выплаты. Учителя, врачи, рабочие заводов и фабрик — всего 35 тысяч человек. Все они не должны платить в Пенсионный фонд, потому что они сами пенсионеры – отмечает Президент.
Титов предлагает освободить работающих пенсионеров от страховых взносов в ПФР
НЕ ПОЙМУ ТИТОВ КАК КАНДИДАТ НАС ТОЖЕ ЗА ДУРАКОВ ДЕРЖИТ НЕТ-БЫ ПРЕДЛОЖИЛ ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТЫ НАТЕ ПРОЦЕНТЫ КОТОРЫЕ ПЕРЕЧИСЛЯЮТ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД А ОН МОЛОДЕЦ ПОД СЕБЯ ИХ ЗАПРАВЛЯЕТ ((вот вам и забота его и программа ка кандидата в президенты)) 0 0
А здесь все очень просто,патент — без наем работников стоимость в среднем 12 тысяч руб — 15000 руб за год,платеж не единовременный ,уплачивается 1/3 вначале и 2/3 в конце года.ОТЧЕТНОСТИ В ИФНС НИКАКОЙ.Вести книгу учёта доходов весьма просто.От кассовых аппаратов применения освобождены.Видов деятельности попадающих под патент -68 — выбирай и работай.Если доход свыше 300 тысяч руб,со сверх дохода доплачивает 1% от него страховых взносов. Все очень лояльно.Единственно — ИП пенсионеры по логике не должны платить страховые взносы,ведь государство не может их обеспечить достойной пенсией,следовательно у них должны быть льготы по страховым,ведь они вынуждены работать из за нищенских пенсий 0 0
Ставки страховых взносов в 2022 году в удобной таблице
- взносы на обязательное пенсионное страхование — по тарифу 22% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 1 150 000 руб. Сверх превышения такой базы применяется тариф 10%. Страховые взносы перечисляются одним платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии. При этом КБК указывается тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части трудовой пенсии.
- взносы на обязательное социальное страхование – по тарифу 2,9% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 865 000 рублей. Сверх превышения взносы не платятся;
- взносы на обязательное медицинское страхование — по тарифу 5,1% независимо от величины доходов. То есть взносы начисляются со всех выплат. Предельная база здесь не установлена.
В 2022 годуа установлены новые ставки и тарифы по страховым взносам. Льготные тарифы для большинства плательщиков взносов отменены Это следует из Федерального закона от 27.11.2022 № 361-ФЗ. В нашей удобной таблице собраны ставки страховых взносов на 2022 год во внебюджетные фонды.
Сколько налогов платит работодатель за работника? Пенсионный фонд
Отчисления в Фонд социального страхования производит работодатель из своих фондов. Эти выплаты разделяются на два вида: фактические и условные. Первые выплачиваются сторонним фондам негосударственного и государственного характера. Чаще всего это фонды медицинского страхования и социального, а также Пенсионный фонд. Например, социальный фонд будет производить выплаты работнику, получившему травму во время производственной деятельности.
Законодательство нашей страны обязует работодателя производить выплаты за каждого сотрудника, состоящего в штате. Регулируются они Налоговым кодексом, Трудовым и другими нормами. Работодатель выступает посредником между государством и работником. Про знаменитые 13% НДФЛ знают все. Но во сколько же на самом деле обходится наемный работник честному работодателю?
Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера — порядок и сроки индексации
- Федеральный закон от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ – вводит систему персонифицированного учета, которая положила начало пенсионной реформе и начала действовать с 2002 года.
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ – регламентирует оформление и выплату страхового пенсионного обеспечения.
- Федеральный закон от 29 декабря 2022 года N 385-ФЗ – с января 2022 года вводит мораторий на индексацию выплат для людей, продолжающим работать после выгода на пенсию.
- Федеральный закон от 1 июля 2022 года № 134-ФЗ – изменяет часть 3 статьи 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ, относительно периода начисления индексированных выплат после прекращения трудовой деятельности.
Мораторий на индексацию, установленный из-за нехватки бюджетных средств, распространяется только на страховые пенсии (по старости, по инвалидности, по потере кормильца), для получателей выплат по государственному обеспечению, включая социальные, перерасчет производится независимо от трудовой деятельности. Узнать как изменится размер пенсии после завершения профессиональной деятельности можно в Личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда России.
Порядок уплаты налогов работающими пенсионерами
Отдельно необходимо сказать о пенсионерах — «федеральных льготниках». В отличие от обычных пенсионеров для этих категорий предусмотрена своя собственная отличная от других система льгот. Кто же это такие? Это ветераны ВОВ и боевых действий, инвалиды, бывшие военнослужащие, граждане пострадавшие от радиации.
С тех пор как Украина ввела налог на пенсию, поползли слухи, что нечто подобное скоро ожидает и россиян. Напомним, с 2015 года украинские пенсионеры платят подоходный налог с суммы пенсии, превышающей три минимальных оклада. Нововведение коснулось как работающих, так и безработных пенсионеров. Кстати, подобная практика не такая уж и редкость в странах Европы. Наравне с Украиной похожая система налогообложения принята также в Эстонии и Греции.
Как пенсионеры могут оплатить налоги
Способы уплаты взносов для пенсионеров ничем не отличаются от способов уплаты взносов для обычных физических лиц. Итак, рассмотрим самые распространенные из них.
| Способ оплаты | Особенности |
| Наличными через банк | Для того чтобы оплатить взнос таким методом потребуется квитанция. Она приходит налогоплательщикам по почте, либо, если пенсионер пользуется личным кабинетом налогоплательщика, то квитанция будет доступна для скачивания и распечатки ближе к концу календарного года. |
| Через шрихкод в кредитном учреждении | Для этого пенсионеру также потребуется квитанция, полученная либо посредством почтовой связи из ФНС, либо скаченная с личного кабинета налогоплательщика. Просто поднесите квитанция к считывателю шрихкода и оплатите взнос с банковской карты или наличными средствами. |
| Через личный кабинет налогоплательщика | Для этого необходимо дождаться уведомления в личном кабинете, а затем перейти по ссылке «Оплатить налог». Оплата будет произведена с вашей банковской карты. |
| С помощью мобильного телефона | При выборе банка при оплате налога с из личного кабинета налогоплательщика выберите способ «Таврический». Перед вами откроется меню оплаты взноса с помощью баланса мобильного телефона. |
| Посредством сервиса «Сбербанк Онлайн» | Для оплаты взноса с помощью данного сервиса необходимо перейти во вкладку «Платежи и переводы» и выбрать ИФНС. Затем укажите необходимые реквизиты и проведите платеж. |
| Сторонние сервисы | В некоторых городах есть возможность оплатить взносы с помощью таких сервисов, как «Город» или «Заплати налоги». Система «Город» доступна только при посещении некоторых отделений кредитных организаций, а «Заплати налоги» — это сервис, который доступен только онлайн. |
Налоговые льготы работающим пенсионерам
Пенсионеры по старости, которые приняли решение продолжать трудовой стаж, имеют право на некоторые льготы, которые могут существенно снизить налоговую нагрузку на них. Так, например, они могут перерасчитать пенсию. Перерасчет производится каждый год, при этом учитываются пенсионные баллы. В результате пенсия работающего пенсионера с каждым годом становится немного больше.
Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность, имеют право на все те же льготы, которые полагаются и обычным гражданам. Например:
- оформление налогового вычета на детей, не достигших возраста 18 лет, а также на детей, который учатся в высших учебных заведениях;
- социальные вычеты (если, например, пенсионер принимает участие в программах необязательного страхования, делает отчисления на накопительную часть пенсии, либо же его дети учатся в высших учебных заведениях);
- имущественный вычет на взнос на доходы физических лиц (право на имущественный вычет возникает, когда лицо приобретает или строит первое в его жизни недвижимое имущество).
Какую пенсию получает
Пенсионные выплаты состоят из нескольких составляющих – базовая фиксированная сумма, страховая и накопительная. Базовая часть одинакова для всех. В 2021 году она составляет 4982,90 рубля. Подлежит ежегодной индексации в зависимости от темпов роста инфляции. Страховая пенсия работающих пенсионеров с 2021 года не индексируется. После завершения трудовой деятельности ограничения снимают и перерасчет происходит по накопленным баллам.
Накопительная пенсия подвергается перерасчету. Пенсионные взносы от работодателя преобразовываются в баллы. В 2021 году один балл имеет стоимость 81,49 рубля. Чем больше заработная плата, тем большее количество баллов получает гражданин.
В ст. 18 закона № 400-ФЗ предусмотрены ограничения:
- Граждане, не формирующие накопительные выплаты, повышение ограничено 3 баллами.
- Лица, перешедшие в негосударственный пенсионный фонд, максимально могут увеличить пенсию на 1,875 балла.
Таким образом, максимальная сумма увеличения выплаты для работающего пенсионера составит 244,47 рубля.
Будет ли в будущем система с накоплением?
Нормы законодательства предполагают корректировку размера накопительной пенсии для её получателей, продолжающих трудовую деятельность.
Такая корректировка происходит ежегодно 1 августа на основании следующего:
- доходов, получаемых от инвестиций средств;
- добровольных взносов на накопительную пенсию;
- страховых взносов от работодателя.
Однако в 2014 году Правительством РФ в качестве антикризисных мер был введён мораторий (заморозку) на формирование накопительных пенсий, действующий и на сегодняшний день.
Принятие моратория означает следующее:
- часть страховых взносов, которую раньше можно было перевести в НПФ или УК (управляющую компанию) и получать доходы, переводятся в бюджет ПФР;
- средства, поступающие в Пенсионный фонд, используются исключительно для выплаты страховых пенсий.
Как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам в 2021 году
Одна из важнейших особенностей процедуры перерасчета заключается в том, что добавленные пенсионные баллы в результате могут давать совершенно различную прибавку, даже если их количество не различается.
К примеру, два пожилых человека получили по максимально допустимым 3 баллам, но фактическая надбавка каждому из них предусматривает иные суммы.
Суть таких несоответствий заключается в решении правительственных структур «заморозить» индексацию пенсионного обеспечения трудоустроенным пожилым людям.
Для более полного понимания особенностей расчета стоит разобрать на конкретном примере: сколько пенсионных баллов полагается пожилому человеку, если он был официально трудоустроен весь 2020 год, при этом размер его заработной платы в среднем составлял 30 тысяч рублей в месяц.
Количество ПБ выясняется следующим образом:
- Изначально уточняется совокупная величина заработка за весь истекший период – 360 тысяч рублей.
- Из этой суммы высчитываются страховые взносы по ставке 16%, которые направляются на лицевой счет пенсионера – 57 600 рублей.
- Затем необходимо определить максимально предусмотренную величину страховых взносов за 2020 год. Для этого потребуется вычислить 16% от предельного значения базы расчета СЗ – 163 600 рублей.
- Остается лишь выяснить количество баллов путем деления уплаченных страховых взносов на максимально допустимую величину – 57 600/163 600 * 10 = 3,520.
Предельная величина базы на соцстрахование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) — 966 тыс. руб. Когда облагаемые доходы работника превысят эту сумму, взносы на этот вид страхования до конца года больше не начисляют.
В дальнейшем при расчёте больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывают только облагаемый взносами заработок, то есть не более 966 тыс. руб.
ПФ РФ в своем письме № НП-30-26/20622 от 30.12.2021разъясняет порядок применения дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд, установленных статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2021 № 212-ФЗ для работодателей, осуществляющих выплаты в пользу работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, виды которых указаны в подпунктах 1 — 18 пункта 27 Федерального закона от 17.12.2021 № 173-ФЗ.
Изменения по страховым взносам в 2021 году
Как вы помните, ранее в НК предусматривалось, что совокупный тариф в размере 30%, по которому исчисляют взносы большинство страхователей, будет действовать временно – в период с 2021 по 2021 гг. (ст. 426 НК РФ). А после указанного срока тариф взносов на ОПС должен был вырасти на 4% до 26%, а совокупный тариф – с 30% до 34% (пп. 1 п. 2 ст. 425 НК РФ в ред., действ. до 01.01.2021). Однако законодатели передумали. И указанные основные тарифы взносов с 2021 года переходят из разряда временных в постоянные. В связи с этим в 2021 году применяются прежние тарифы (п. 2 ст. 425 НК РФ):
Хозяйственные общества и хозяйственные партнерства, которые занимаются внедрением результатов интеллектуальной деятельности, а также организации и ИП, у которых есть соглашения с особыми экономическими зонами об осуществлении технико-внедренческой деятельности, с 2021 должны платить взносы на ОПС по ставке 20%, а не по 13%, как это было в 2021 году (пп. 1,2 п. 1, пп. 1 п. 2 ст. 427 НК РФ).
- от категории плательщика (организация должна начислять взносы по общим тарифам или вправе применять пониженные тарифы взносов);
- от категории сотрудника, в пользу которого производятся выплаты;
- от суммы выплат, начисленных сотруднику в течение года (более величины предельной базы или менее этой суммы).
- взносы на обязательное пенсионное страхование — по тарифу 22% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 1 150 000 руб. Сверх превышения такой базы применяется тариф 10%. Страховые взносы перечисляются одним платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии. При этом КБК указывается тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части трудовой пенсии.
- взносы на обязательное социальное страхование – по тарифу 2,9% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 865 000 рублей. Сверх превышения взносы не платятся;
- взносы на обязательное медицинское страхование — по тарифу 5,1% независимо от величины доходов. То есть взносы начисляются со всех выплат. Предельная база здесь не установлена.
Дело в том, что работодатель может перечислить в положении об оплате труда ближайших родственников работников, в случае смерти которых сотруднику выплачивается материальная помощь. Например, это могут быть супруг (-а), дети, родители, дедушки, бабушки, родители супруга (-и), братья/сестры. Однако порядок обложения материальной помощи страховыми взносами зависит от того, являлся умерший родственник членом семьи или нет.
Для целей исчисления налога на прибыль материальная помощь работникам не уменьшает налогооблагаемую базу (п. 23 ст. 270 НК РФ). В то же время Минфин России допускает учет материальной помощи, выплачиваемой к отпуску, в составе расходов по оплате труда. Для целей налога на прибыль и при УСН:
Хотя базовая часть пенсионных выплат находится под ведением Правительства и является фиксированной, работающие пенсионеры в текущем году вправе рассчитывать на перерасчёт страховой её части. Такое право появилось у всех без исключения пенсионеров, получающих военные выплаты, пенсию по возрасту и инвалидности. Единственное условие – пенсионер должен быть трудоустроен официально, поскольку только с “белой” зарплаты наниматель делает отчисления в ПФР. За счёт этих выплат и производится увеличение пенсии.
Поскольку пенсия сейчас измеряется в “пенсионных баллах” (индивидуальных пенсионных коэффициентах – ИПК), установлено минимальное их количество для начисления пенсии – 6,6. К 2025 году набрать нужно будет минимум 30 баллов. Как уже понятно, реформы направлены на то, чтобы пенсионеры не торопились с выходом на пенсию, а старались трудиться дольше и зарабатывать повышенные размеры пенсий.
- для плательщиков, поименованных в пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400‑ФЗ [1] , применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 % (за исключением случаев, предусмотренных п. 3 этой статьи);
- для плательщиков, названных пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, обозначенных в п. 2 – 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400‑ФЗ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 % (за исключением случаев, предусмотренных п. 3 этой статьи).