Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата заработной платы при аресте счета». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К сожалению, многие люди в 2023 году сталкиваются с проблемой ареста зарплатной карты. В результате этого ареста на карту накладываются ограничения, и невозможно получить доступ к заработанной зарплате. Но что делать в такой ситуации и как найти выход?
Какие деньги нельзя арестовать
Списать могут не все средства. Для службы приставов неприкосновенны:
- алименты;
- деньги в счёт компенсации вреда здоровью;
- пособия по потере кормильца;
- компенсации от государства;
- маткапитал;
- выплаты от работодателя, связанные с рождением ребёнка и смертью родных;
- единовременная помощь от государства жертвам стихийных бедствий, террористических актов;
- прочие выплаты, перечисленные в статье 101 закона №299.
Проблема с арестованной зарплатной картой в 2023 году: возможные пути решения
Во-первых, если вашу зарплатную карту арестовали, стоит обратиться к адвокату или юристу, чтобы получить профессиональную юридическую помощь. Эксперты помогут вам разобраться в ситуации и подскажут, какие действия принять.
Во-вторых, возможно, имеет смысл снять все деньги с карты до того, как на нее будут наложены ограничения. Это позволит вам сохранить доступ к средствам и избежать проблем с их получением в случае ареста карты.
Кроме того, вы можете обратиться в суд с жалобой на действия приставов и попытаться отменить арест. Для этого вам необходимо будет предоставить все необходимые документы и доказательства.
Также стоит узнать, сколько времени может продлиться арест зарплатной карты. Если вы знаете, что арест будет снят в ближайшее время, то можно хотя бы частично решить проблему ожидания доступа к зарплате.
Важно помнить, что снять арест с карты можно только судебным решением. Самостоятельно обойти ограничения и получить доступ к счету не получится.
Определение ареста счета
Арест счета представляет собой меру принудительного взыскания, применяемую судебными приставами для обеспечения исполнения решения суда или требований кредитора. Эта процедура может быть применена, например, в случае задолженности по алиментам, налогам или другим обязательным платежам.
Арест счета означает, что сумма, указанная в исполнительном документе, будет заблокирована на счету должника в банке. Это означает, что должник не сможет распоряжаться своими средствами на этом счете. Деньги могут быть использованы только для погашения задолженности перед кредитором.
Арест счета может быть временным или постоянным. Временный арест счета применяется в случае, если должник не исполнил обязательство в установленный срок. Постоянный арест счета может быть наложен в случае неоднократного нарушения обязательств.
Для наложения ареста на счет должника, судебным приставам необходимо иметь исполнительный документ, выданный судом. В этом документе должно быть четко указано требование, сумма долга и срок, в течение которого должник должен удовлетворить требования кредитора. После получения исполнительного документа, судебные приставы обращаются в банк с заявлением о наложении ареста на счет должника.
Определение ареста счета является важным шагом для принудительного взыскания долга. Эта процедура позволяет гарантировать кредитору получение денежных средств, на которые у него есть законные основания. Однако должник также имеет права и возможности защиты своих интересов в рамках законодательства.
Возможные сроки и процедуры выплаты заработной платы при аресте счета
Когда ваш счет арестован судебными приставами, процедура выплаты заработной платы может занять некоторое время. Все зависит от конкретной ситуации, вида ареста и характера вашего счета. В данной статье мы рассмотрим основные возможные сроки и процедуры выплаты заработной платы при аресте счета.
1. Судебное разбирательство. После того, как счет арестован, вы можете подать исковое заявление в суд с просьбой о выплате задолженной заработной платы. Суд будет рассматривать дело и вынесет решение. В некоторых случаях, суд может установить сроки выплаты, которые должны быть соблюдены.
2. Взыскание задолженности. После получения решения суда в вашу пользу, вы должны обратиться в исполнительную службу суда для взыскания задолженности. Они будут заниматься принудительным исполнением решения суда и процессом выплаты вам задолженной заработной платы.
3. Процедуры банка. В случае ареста счета, банк обязан уведомить вас о факте ареста и принять все необходимые меры для соблюдения решения суда. Это может включать заморозку средств на счете, снятие задолженности и перевод денег на счет исполнительной службы.
4. Ожидание выплаты. После предоставления исполнительной службой судебного решения и всех необходимых документов, вам может потребоваться подождать некоторое время, пока произойдет выплата задолженной заработной платы. Сроки выплаты могут быть разными и зависят от работы исполнительной службы и ее текущей загруженности.
5. Получение выплаты. После успешной процедуры взыскания и выплаты, вам будут перечислены задолженная заработная плата и возможные проценты за задержку выплаты. Вы сможете получить эти деньги на свой счет и использовать их по своему усмотрению.
У каждого случая ареста счета могут быть свои особенности и сроки. Важно тщательно следить за ходом дела, соблюдать все процедуры и обращаться за консультацией к профессионалам в области юриспруденции, чтобы обеспечить свои права и получить задолженную заработную плату в кратчайшие сроки.
Могут ли приставы снять долг с зарплатной карты
Могут, но здесь есть несколько нюансов. Главный — по закону, удерживать заработную плату целиком пристав права не имеет. Есть установленные государством лимиты, в какой сумме можно это делать. Как правило, максимальная не должна превышать половины от официального ежемесячного дохода. То есть если работодатель ежемесячно начисляет на карту 70 тысяч рублей заработной платы, то удерживать из этой суммы могут только 35 тысяч, но не все средства целиком.
Процент взыскания может меняться в зависимости от типа долга. Если речь идет об алиментах или компенсации ущерба здоровью, нанесенному другому гражданину, могут удерживать сумму больше — в размере 70% от дохода. По этому же правилу действуют, если должник совершил преступление и обязан возместить связанный с ним ущерб, а также, если по его вине произошла гибель кормильца семьи: возмещать вред потерпевшей семье придется в размере 70% от зарплаты.
Снятие ареста, наложенного по ошибке
Бывает и так, что арест на зарплатную карту накладывают необоснованно. Такие ситуации, по словам Аллы Семеновой, — не редкость. Причина в том, что приставами для идентификации должников используются только «основные» данные: имя и фамилия, дата и место рождения. Если эти сведения совпадают у нескольких людей, полный тезка вполне может пострадать из-за технической ошибки.
В таком случае нужно выяснить на сайте ФССП данные пристава и обращаться к нему лично с заявлением. В этом заявлении следует указать на факт ошибки и предоставить сведения, позволяющие точно вас идентифицировать: паспортные данные, номер СНИЛС. Копию заявления стоит отправить в главное и в региональное управления ФССП.
После сверки данных постановление в отношении «тезки» отменят, а списанные деньги вернут. Как быстро это сделают, зависит от того, успел ли пристав перечислить средства взыскателю или они все еще находятся на его депозите.
Положительные и отрицательные стороны при аресте зарплаты должника
Положительные стороны:
1. Окончание исполнительного производства
Как только исполнительный лист направлен в организацию с целью удержания части зарплаты, наступает конец исполнительного производства. Данный порядок регламентируется п.7 ст. 48 ФЗ «Об исполнительном производстве». Такой порядок означает, что все действия исполнительского характера, ограничения, ареста и т.д., осуществляемые в прошлом по производству, снимаются. Жизнь должника продолжается без каких-либо ограничений. Тем не менее, действия приставов на окончание производства не направляются, в качестве аргумента приводится Инструкция руководителя ФССП РФ, в которой указано, что данная норма применяется только по алиментным обязательствам.
Что делать в данной ситуации?
Вам нужно направить в службу судебных приставов ходатайство с целью окончания исполнительного производства. В этом случае необходимо получить официальный ответ, проявив терпение. Если в течение месяца ответ вами не получен, или получен отказ по вашему ходатайству, обращайтесь в суд. В суде выдвигайте требования об окончании судебного производства. Вопрос выигрышный, поскольку в законодательстве отсутствует норма применения данного пункта только в случае с алиментными обязательствами. Согласно п.2 ст. 11 ГПК РФ закон, имеющий большую юридическую силу, имеет первостепенное значение. Другими словами, Федеральный закон обладает большей юридической силой, чем рекомендательные разъяснения руководителей исполнительного органа.
2. Вам не придется постоянно покидать рабочее место
Без сомнения, сотрудник, который часто отпрашивается с работы, становится объектом пристального внимания и со стороны сослуживцев, и со стороны руководства. Поскольку во время вашего отсутствия, ваша работа должна кем-то выполняться, ваше отсутствие ничего, кроме раздражения у ваших коллег не вызывает. В случае ареста вашей зарплаты, вы экономите время, нервы, свои отношения с коллегами и руководством.
Ответы на вопросы читателей
Рассмотрим еще ряд вопросов, которые могут возникать при удержании из зарплаты по исполнительному производству.
Кто оплачивает переводы денег взыскателю после удержания из зарплаты?
Согласно ст. 98 Закона № 229-ФЗ, расходы на перевод и перечисление денег взыскателю удерживаются за счет должника. Это означает, что если работодатель платит комиссии за банковское обслуживание или перечисляет деньги почтовым переводом, он имеет право удержать с зарплаты работника дополнительные суммы. Если затраты на перевод и перечисление понес пристав, он сможет взыскать их с должника как исполнительные расходы.
Могу ли я договориться со взыскателем, чтобы отозвать исполнительный лист с места работы или изменить размер удержаний?
Изменить размер, способ и порядок удержания может только суд. Однако вы можете договориться со взыскателем о добровольном исполнении судебного акта. Такие договоренности нужно изложить в мировом соглашении или соглашении о примирении. Эти документы должен утвердить суд, после чего пристав обязан прекратить или окончить производство. Однако при нарушении вами условий соглашения, взыскатель сможет отменить его через суд и повторно обратиться к приставам.
Распространяется ли порядок и размер удержаний при работе по совместительству, либо на период подмены отсутствующего работника?
Закон не предусматривает исключений по источникам получения дохода, на который будет обращаться взыскание. Так как работа сразу на нескольких предприятиях разрешена трудовым законодательством, пристав сможет направить копию исполнительного документа каждому работодателю. Соответственно, максимальный размер удержаний 50 или 70% будет распространяться по каждому месту вашей работы.
Сколько денег могут удержать со счета?
Если речь идет о исполнительном производстве по поводу долговых обязательств, в большинстве случаев имущество должника не подлежит конфискации с последующей продажей, и все средства, на которые можно рассчитывать — это его зарплата. Итак, арест счета, в том числе зарплатного, имеет своей целью списать часть долга в пользу кредитора.
По статье 99 закона «Об исполнительном производстве» с накопительного счета приставы имеют право списать всю сумму долга (т.е. все деньги с вклада), а с зарплатного — только часть суммы.
Стандартно с должника удерживают 50% его доходов. Если в семье имеются несовершеннолетние дети, то процент удержания могут снизить до 30%, а если детей воспитывает один родитель — то до 25%. При этом приставы имеют право удерживать до 70% зарплаты должника в следующих случаях:
- вы злостный неплательщик алиментов;
- вы должны возместить человеку вред здоровью, причиненный по вашей вине, или компенсировать семье потерю кормильца (в случае смерти потерпевшего);
- вы похитили деньги или материальные ценности и не вернули их.
Итак, по закону вы имеете право получить доступ к остатку денежных средств на счету, на который перечисляется ваша зарплата. Почему же тогда возможна ситуация, когда с зарплатной карты списываются все средства?
Ответ прост: пристав обращается в банк и запрашивает всю информацию о ваших счетах, но банк не уточняет, какой из счетов является накопительным, а какой зарплатным.
Возможность получения зарплаты при аресте счета
Арест счета может стать серьезной проблемой для любого человека, особенно если он оказался в сложной финансовой ситуации. Вопрос о том, будет ли выплачиваться зарплата в такой ситуации, очень важен для многих.
Для начала, следует отметить, что арест счета означает временное ограничение доступа к деньгам на счете. Однако, это не означает, что долги нельзя будет возвращать или получать денежные средства. Вопрос о выплате зарплаты при аресте счета решается в соответствии с законодательством и зависит от нескольких моментов.
Прежде всего, важно узнать, какой именно тип ареста наложен на счет. В некоторых случаях арест может быть временным и иметь срок действия несколько дней или недель. В таких ситуациях, работодатель может продолжать выплачивать зарплату на банковский счет как обычно. Однако, важно убедиться, что работник заранее предупредил работодателя о такой ситуации.
Если арест счета является более серьезной мерой, которая длится длительное время, то возможность получения зарплаты может быть ограничена. В данном случае, работнику может потребоваться обратиться в суд или к исполнительному органу, чтобы получить разрешение на получение зарплаты в наличной форме либо на другой счет, не подверженный аресту.
Важно отметить, что возможности получения зарплаты при аресте счета могут различаться в зависимости от конкретной ситуации и региона. Некоторые судебные решения могут предусматривать возможность получения зарплаты наличными или через почтовый перевод. Также можно обратиться к адвокату для получения консультации и помощи в данном вопросе.
В любом случае, необходимо тщательно изучить законодательство, которое регулирует данную ситуацию, и обратиться за помощью к юристу или специалисту по вопросам финансового права. Это поможет разобраться с возможностями получения зарплаты и защитить свои финансовые интересы при аресте счета.
Какие счета могут быть арестованы?
В случае возникновения задолженности перед государством или частными лицами, счета физических и юридических лиц могут быть арестованы. Однако не все счета могут подвергаться аресту, так как существуют определенные ограничения и исключения.
Следующие типы счетов могут быть арестованы:
- Банковские счета. Арест банковского счета может произойти как в отношении физического лица, так и в отношении юридического лица. Это может быть осуществлено, например, в случае налоговых преступлений или неплатежей по кредитам.
- Счета в платежных системах. Кроме банковских счетов, также могут быть арестованы счета в платежных системах, таких как PayPal или Яндекс.Деньги. Это может быть вызвано, например, нарушением пользователем правил платежной системы или осуществлением незаконных действий.
- Счета в электронных платежных системах. Некоторые электронные платежные системы, такие как WebMoney или Qiwi, также могут быть подвергнуты аресту. Это может быть выполнено, например, при выявлении незаконной деятельности или финансовых махинаций.
- Другие виды счетов и активов. В некоторых случаях, помимо вышеуказанных, могут быть арестованы и другие виды счетов и активов, такие как счета в инвестиционных фондах, недвижимость или транспортные средства. Однако это зависит от законодательства и особенностей каждой конкретной ситуации.
Важно помнить, что решение об аресте счета принимается судом на основании предоставленной информации и документов. Кроме того, арест счетов может быть временным или постоянным, в зависимости от характера задолженности и принятого решения суда.
Сколько денег могут удержать со счета?
Если речь идет о исполнительном производстве по поводу долговых обязательств, в большинстве случаев имущество должника не подлежит конфискации с последующей продажей, и все средства, на которые можно рассчитывать — это его зарплата. Итак, арест счета, в том числе зарплатного, имеет своей целью списать часть долга в пользу кредитора.
По статье 99 закона «Об исполнительном производстве» с накопительного счета приставы имеют право списать всю сумму долга (т.е. все деньги с вклада), а с зарплатного — только часть суммы.
Стандартно с должника удерживают 50% его доходов. Если в семье имеются несовершеннолетние дети, то процент удержания могут снизить до 30%, а если детей воспитывает один родитель — то до 25%. При этом приставы имеют право удерживать до 70% зарплаты должника в следующих случаях:
- вы злостный неплательщик алиментов;
- вы должны возместить человеку вред здоровью, причиненный по вашей вине, или компенсировать семье потерю кормильца (в случае смерти потерпевшего);
- вы похитили деньги или материальные ценности и не вернули их.
Итак, по закону вы имеете право получить доступ к остатку денежных средств на счету, на который перечисляется ваша зарплата. Почему же тогда возможна ситуация, когда с зарплатной карты списываются все средства?
Ответ прост: пристав обращается в банк и запрашивает всю информацию о ваших счетах, но банк не уточняет, какой из счетов является накопительным, а какой зарплатным.
Как получить зарплату если счет арестован
НК РФ).Наконец, счет заблокируют, если налогоплательщик в течение 10 дней после крайнего срока сдачи налоговой декларации ее не сдал.Для этого необходимо:
- Устранить имеющиеся проблемы (противоречия) с тем органом, который наложил арест. Таким образом, исходя из всего вышеизложенного, если, например, был произведен арест счетов в связи с невыплатой налогов, то в этом случае необходимо (для разблокировки счета) выплатить установленную сумму налогов.Если арест был наложен в связи с решением суда, то в этом случае необходимо выполнить требования суда.
- Если имеющиеся проблемы улажены, то вы можете рассчитывать на снятие ареста со счета.
Еще один совет Считаем важным отметить следующее положение: зарплата при аресте счета судебными приставами должна поступать работникам в срок и без нарушений законодательства.
Правомерность ареста зарплатной карты
В статье 98 229-ФЗ указано, что судебный пристав-исполнитель имеет право наложить взыскание на заработную плату должника-гражданина. Данное исполнительное действие ошибочно называют арестом зарплатный карты. Арест — отдельное исполнительное действие, налагается на денежные средства — конкретную сумму, которая списывается в счет погашения задолженности.
В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель (СПИ) в первую очередь обращает взыскание на денежные средства в российских рублях, принадлежащих должнику-гражданину. Речь идет о сумме, которая уже имеется в распоряжении должника: на банковском счете или в наличном виде. Если этой суммы не хватает для удовлетворения требований, указанных в исполнительном документе, СПИ обращает взыскание на заработную плату должника.
Прочие основания для взыскания зарплаты:
- В исполнительном документе фигурируют требования о взыскании периодических платежей — к примеру, алименты.
- Сумма долга не превышает 10 тысяч рублей.
- Отсутствие или недостаточность у гражданина-должника денежных средств (иного имущества) для погашения задолженности в полном объеме.
К примеру, задолженность по исполнительному листу составляет 100 тыс рублей, а на банковском счете / карте должника размещена сумма в 50 тыс рублей. В этом случае СПИ взыщет упомянутые 50 тыс рублей сразу, а остальная часть долга будет погашаться частями — в этих целях взыскание налагается на заработную плату должника (иные периодические доходы).
Как получить зарплату, если счет арестован: еще одно решение для сотрудников
Как мы сказали, оплата зарплаты с арестованного счета зависит от применяемой очередности платежа. Если обратиться к статье 855 Гражданского кодекса, то можно увидеть, что во второй очереди стоят, в том числе, платежи по исполнительным документам, предусматривающим погашение задолженности по оплате труда.
При неполучении заработной платы в установленные сроки работник имеет право взыскать задолженность в судебном порядке:
- если задолженность менее 500 000 руб. — обратиться к мировому судье по месту нахождения работодателя о вынесении судебного приказа о взыскании;
- если задолженность более 500 000 руб. — подать исковое заявление.
В первом случае приказ о взыскании выносится в течение пяти дней. А еще через 10, при отсутствии возражений со стороны работодателя, выдается взыскателю — работнику (подробнее см. статью 130 ГПК РФ).
Полученный судебный приказ можно передать в банк, где обслуживается организация. Банк будет обязан его исполнить раньше, чем выплатить долги по налогам ИФНС. По судебному приказу о взыскании долгов по оплате труда перечисления относятся ко второй очередности платежей (если есть требования о возмещении вреда жизни и здоровью или по алиментам, см. статью 855 ГК РФ).
Многие российские фирмы в той или иной степени сталкивались с приостановлением расчетных операций по счетам и выставленными инкассовыми поручениями. Однозначно такой факт во многом неприятен для фирмы. В статье мы рассмотрим аспект — как выплатить заработную плату в подобной ситуации.
В ситуации, когда близок день выплаты заработной платы, а операции по счетам приостановлены, наверняка побывали многие налогоплательщики. Банки в свою очередь просто обязаны в бесспорном порядке выполнять требования налоговиков. Заметим, что механизм проверки либо приостановки банком ненормативных актов налоговых органов законодательством не предусмотрен.
Действия, ведущие к ограничению возможности налогоплательщиков распоряжаться денежными средствами на счетах в банках, производятся на основании Налогового кодекса РФ.
Для того чтобы оценить, правомерно ли приостановлены операции по счетам налогоплательщика в банках, надо в первую очередь разобраться, на каком основании совершено данное действие и какие органы власти могут его совершать.
Отметим, что следует четко разделять такие понятия, как приостановление операций по счетам в банках налогоплательщиков и взыскание налога, сбора, а также пеней и штрафов за счет денежных средств на счетах налогоплательщика (плательщика сборов). Основания применения данных методов обеспечения налогового контроля различны, хотя с точки зрения обывателя результат весьма схож — деятельность организации парализуется. Встает резонный вопрос — кто же все-таки обладает возможностью использовать столь серьезный механизм воздействия?
Действия, ведущие к ограничению возможности налогоплательщиков распоряжаться денежными средствами на счетах в банках, производятся на основании Налогового кодекса. Такими правами наделены:
- налоговые органы РФ (подп. 5 п. 1 ст. 31 НК РФ);
- таможенные органы РФ при исполнении обязанностей налоговых органов при перемещении товаров через таможенную границу Российской Федерации в соответствии с таможенным законодательством Российской Федерации (п. 1 ст. 34 НК РФ, глава 32 ТК РФ).
Основания для блокировки счетов могут возникнуть у органов внутренних дел в случае выявления обстоятельств, требующих совершения действий, отнесенных к полномочиям налоговых органов (п. 2 ст. 36 НК РФ). И как следствие налоговый орган выносит решение о блокировке счетов. В основном инициаторами со стороны МВД выступают подразделения департамента экономической безопасности Министерства внутренних дел Российской Федерации (ДЭБ МВД России).
Кроме того, не следует забывать, что судебные органы РФ для обеспечения исполнения судебных решений также могут принимать решения о взыскании денежных средств в соответствии с решениями суда, применяя так называемые обеспечительные меры.
Налоговым кодексом устанавливаются только два основания для применения правового режима приостановления операций по счетам налогоплательщика.
В случае возникновения у налогоплательщика недоимки налоговый орган принимает меры по взысканию в бюджет неуплаченной суммы налогов, сборов, а также пеней и штрафов. Для этого выставляется требование об уплате налогов и сборов (порядок действий определяется главой 10 НК РФ). Условия и сроки передачи требования об уплате налога определены п. 6 ст. 69 НК РФ. Требование об уплате налога должно быть направлено налогоплательщику не позднее трех месяцев со дня выявления недоимки (п. 1 ст. 70 НК РФ).
В случае если налогоплательщик не выполнил требование об уплате налогов и сборов в установленный срок, обязанность по уплате налога исполняется в принудительном порядке путем обращения взыскания на денежные средства на счетах налогоплательщика (налогового агента) — организации или индивидуального предпринимателя в банках (п. 1 ст. 46 НК РФ). Порядок вынесения решения о принудительном взыскании денежных средств со счетов налогоплательщика определен ст. 46 НК РФ.
2-е основание. В случае непредставления налоговой декларации в налоговый орган в течение 10 дней по истечении установленного срока представления такой декларации.
В остальных случаях налоговый орган не имеет права блокировать операции по счетам, даже если не представлены в налоговый орган авансовые расчеты по налогам, справки или бухгалтерская отчетность.
Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов.
Вопрос объективности и лояльности налоговых органов при применении столь суровых мер, как блокировка счета, остается на сегодняшний день актуальным. Примеров превышения полномочий и грубого нарушения законодательства со стороны налоговиков более чем достаточно — это и несвоевременные начисления на лицевые счета, и потеря отчетности, и ошибки в лицевых счетах, и неучет платежных документов, и многое другое, у каждого бухгалтера найдется свой пример.
Конечно, самый быстрый вариант — расчеты через кассу организации, однако это приемлемо, когда штат организации небольшой и ФОТ соответственно тоже. Однако не стоит забывать о лимите наличности в пределах одного договора и о лимите кассы, который также не бесконечен. При этом не все контрагенты захотят производить расчеты в таком виде, так как это ведет к увеличению накладных расходов и повышению рисков.
Обратимся к тем самым статьям Налогового кодекса, которые так осложняют жизнь. В п. 4 ст. 46 НК РФ дается прямое указание на то, что перечисление сумм налога в бюджетную систему Российской Федерации подлежит безусловному исполнению банком в очередности, установленной гражданским законодательством Российской Федерации, а в п. 1 ст. 76 НК РФ сказано, что приостановление операций по счету не распространяется на платежи, очередность исполнения которых в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов.
При недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований определяется очередность удовлетворения таковых, где в третью очередь производиться списание по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), а также по отчислениям в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования. А вот уже в четвертую очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим платежи в бюджет и внебюджетные фонды, отчисления в которые не предусмотрены в третьей очереди. Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов.
Поэтому для выплаты заработной платы необходимо оформлять соответствующую документацию, так как, даже если счет и заблокирован, произвести оплату труда сотрудникам все же возможно. Обязательно следует обратить внимание на календарное поступление документов одной очереди, т. е. если налоговым органом выставлено поручение по уплате налогов второй очереди ранее, чем налогоплательщиком дано поручение на выплату зарплаты, то в первую очередь банк должен будет исполнить требование налоговиков.
- ФАС Восточно-Сибирского округа от 15 марта 2006 г. по делу № А19-27839/05-15-Ф02-1009/06-С1; от 6 мая 2005 г. по делу № А19-26520/04-44-Ф02-1937/05-С1;
- ФАС Северо-Западного округа от 6 сентября 2005 г. по делу № А05-26079/04-18; от 25 апреля 2005 г. по делу № А05-9253/04-19;
- ФАС Дальневосточного округа от 27 сентября 2006 г. по делу № Ф03-А73/06-2/3195;
- ФАС Западно-Сибирского округа от 6 февраля 2006 г. по делу № Ф04-132/2006(19436-А81-15).